网络科技公司区块链工程师招聘[区块链技术人员招聘]

本文目录一览：

• 1、区块链能产生什么岗位(区块链行业有前景吗)
• 2、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 3、2022年最紧缺的十个科技类职业

区块链能产生什么岗位(区块链行业有前景吗)

1、区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

2、适合区块链的行业有金融行业、版权保护、溯源防伪、能源行业、共享经济、物联网等。 我国区块链行业经过十年发展。基本上已经形成较为成熟的产业链。在国家政策推动和下游应用领域需求不断增加的条件下，我国区块链行业市场规模不断发展，地域集中度较高，产业集群效应明显。

3、区块链适合什么行业？适合区块链的行业有金融行业、版权保护、溯源防伪、能源行业、共享经济、物联网等。我国区块链行业经过十年发展。基本上已经形成较为成熟的产业链。在国家政策推动和下游应用领域需求不断增加的条件下，我国区块链行业市场规模不断发展，地域集中度较高，产业集群效应明显。

4、区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等多个领域有着广泛的应用。 因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。 区块链技术专业课程设置包括专业基础课程和核心课程，旨在培养学生的区块链底层研发、应用设计和开发、测试及运维能力。

5、区块链前景如何？ 三季度区块链行业分析：预计四季度市场将回归理性 中国区块链处于蓬勃发展阶段未来发展走势被关注 区块链是新型计算机技术的应用模式，具有点对点传输、共识机制、加密算法等特征。

6、具备较强的团队协作、沟通表达和信息搜索分析的职业素质，具备在未来成为区块链行业骨干，在区块链项目系统设计开发、区块链项目管理、区块链系统服务等领域发挥创新纽带作用的应用型高级专门人才。 主要课程：《区块链原理与应用》、《区块链与数字资产》、《区块链技术原理与开发实战》、《区块链与创新创业》等。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

2、才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

3、并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生表示。

4、邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。

5、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

2022年最紧缺的十个科技类职业

目前中国紧缺的技术工种包括金融科技、智能制造、新能源汽车、医药与生物技术等。2022最紧缺的十大技工金融科技 包括互联网、AI、区块链等在内的新技术发展对金融业正产生巨大冲击。这些科技将大幅改造传统金融业的运行模式，以更加适应消费者的需求变化，提高社会资金使用效率。

软件工程师 负责设计、开发和安装软件系统，需要编码、设计和建立应用程序。这是一个受欢迎的角色，因为他们负责为医疗保健、政府和私人公司设计应用程序。目前，美国大约有4万个软件工程师职位空缺。平均工资待遇为110，245元。区块链工程师 该职位必须有坚实的数字技术基础和对安全协议栈的认识。

市场营销专业 由教育部高等教育司对中国普通高等学校工商管理类本科专业人才培养现状所作的调查报告中指出，工商管理门类下的十几个专业中，用人单位对市场营销专业的人才需求量最大，并且有50%以上的用人单位表示需要本科层次的市场营销专业人才。